阿里公布处理结果！涉嫌男员工永不录用，两高
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引发舆论关注的阿里女员工遭侵害一事，有新进展了。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇公布了阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用。
此外，业务总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
而涉嫌男员工是否存在违法行为，警方正在调查取证。
事件起因于，8月7日晚，一名阿里女员工爆料，称领导要求女员工陪客户喝酒，随后将其灌醉并实施了猥亵和性侵。
女员工向HR、业务领导等反馈无果，前往食堂发传单维权。
事件很快冲上微博热搜，引发舆论广泛关注和讨论。
8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。
对于被侵犯女员工，张勇表示，事件对这位其造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，我们会尽全力关心和照顾好她。
6000名阿里人关于807事件的联合倡议
8月8日消息，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。
倡议称，我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。
此外，借此事件推动员工，特别是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立。
